どうも。やだオスカル（@yada_oscar）です。
これから色々動いていくに前に、ボクの取り扱い説明書をしっかり認識しておきたくて、最近は「自己理解」に時間を使っている。
3年ほど前、自分の強みを知るのに有名な「ストレングスファインダー」を受けたことがある。177問の質問に答えると、34ある資質を自分が得意な順に教えてくれるんだ。
もっといろいろ知りたいよ〜！！
実際に診断して、自分の強みや弱みを再確認してみたので、この記事で紹介するね。
Contents
まずは診断！
ってことで、早速再度購入してやってみたよ。
まずはサイトへ。
CliftonStrengths by Gallup – ストレングス・ファインダー公式
今は、名称が変更して「クリフストレングス」となっている。
前回は書籍を購入し付属されたコードを使って診断を行ったけど、早いし今回はオンラインで購入してやってみよう。
カートに全ての資質がわかる方の診断方法を入れて…っと…
5,850円。
い、いいお値段…！
だけど、自分のことがわかると思えば、お安いもの！
おりゃぁぁぁあ！
診断結果
そして、45分ほど質問に回答して出たボクの資質がこちら！
▲上図はカテゴリごとに見やすくしたもの。みどりが多いね。
▲こちらは強化すべき10項目と、それ以外が記載されている。やっぱりみどりが上に固まっている。
「戦略的思考力」が強く「実行力」を大事にしている
資質には大きく4つの分類がある。「実行力」「影響力」「人間関係構築力」「戦略的思考力」だ。ボクはその中でも「戦略的思考力」の要素がかなり強く、前回より色濃くなっている。
「学習欲」「分析思考」が新しくあるのは、それを行うことでボクの「内省」をうまく使えることがここ数年で理解したからだと思う。
ナルトの九尾かよ…
実行することは目的を達成することに必要な要素
今回は6位以降も見えるから「実行力」も上位の方にあるのは納得！ボクは計画する際「達成欲」「信念」「責任感」もその１部として合理的に捉えている。ただ内省は考えるのが好きなので、ぶっちゃけ結果はそこまで興味がないというのも事実。ただ「学習欲」の方が強いのでそこへ向かう過程やそうなった状況には興味があるので、目標とする場所へ向かえるようボクの「規律性」で管理している。
ボクは「影響力」や「人間関係構築力」が弱い
今回わかったこととして、ボクって「適応性」最下位なんだね！昔から大規模の飲み会とか、グループ行動になると、客観的に見すぎてなんだか寂しい気持ちになっちゃってたんだけど、そういう人なんだね笑
過去のこの記事とかドンピシャじゃない？
てか、リーダーの資質なく…ない？
下の方にある「指令性」「活発性」「包含」「成長促進」「社交性」「慎重さ」「ポジティブ」あたりってリーダーに必要な資質な気がするんだけど…。どうやら、ボクはグイグイ引っ張っていくような影響力のあるリーダー像は向いてないみたいだ。
診断結果からわかるボクの取り扱い説明書
結果を見るとボクは以下のように言えるよね。
基本情報
ボクという存在を大事にしていて、より自分らしく生きられる未来のために、物事を分析し、戦略を立てることができる。そのための学びもすごく好き。ただ、理解することが好きだが、実行することにあまり興味がないので、規律性を持って淡々とこなしていく工夫が必要。
大勢で動いたり、率先して指示することは得意ではなく、仲の良い少人数で動く方が好き。自分と向き合う時間に喜びを感じる。
ストレスを感じること
- 新しい知識を吸収できず成長できていない状態
- 自分の考える時間がとれていない状態
- ビジョンや目標が定まっておらず、規律が乱れている状態
- 対象を理解せず、既存の価値観で判断すること
- 集団行動
足りないところは「学習欲」「規律性」でカバーだ！
一見苦手なことも、上位の学習欲や分析思考をうまく使ったり、規律性をもって対応できるたりもするので、うまくカバーできているのもボクの強みかも知れない。リーダーシップが苦手だとしても、学び実践しながら改善してしていくのはおそらくできる気がする。ただ、もとは得意なタイプではないということは覚えておかないとだね…。
まとめ：弱みは弱み！自分の強みを最大限活かしていこう
ボクが最近気になっているUSJをV字回復させたマーケターの森岡 毅さんが」今まで色々みてきて弱みが強みになったことはない。弱みは弱み」と言っていたのがすごく頭に残っている。自分の強みも理解できたし、それが活きるよう動いていきたいな。
